南侨筑路机械有限公司在公司创业历程中，深刻感受到：企业的竞争终究是人才的竞争，南侨路机今天的辉煌是全体员工不懈努力换来的，是公司长期坚持“以人为本”的人才战略结下的硕果。
公司奉行“以人为本”管理理念，坚持“权责分明、能位相符、薪酬合理”的管理方针，以自己特有的企业文化，为人才创造了良好的成长环境和事业发展空间。
公司不拘一格用人才，大力推行“公开、平等、竞争、择优”的用人机制，坚持以“事业留人、感情留人、待遇留人”作为人力资源工作的一贯方针，在人才的招聘、选拔、培养、激励约束、绩效考核等方面，不断开拓创新，大力构筑人才高地，形成“敬人敬业、尊重知识、尊重人才“的良好氛围，使每一位有能力、有事业心的员工都能施展才华，实现抱负！
南侨路机是一片人才辈出的热土，也是一片求贤若渴的热土，更是一片群贤集聚的热土。海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，我们真诚欢迎更多的有识之士加入到我们的行列，携手共创更加美好的未来！
给你一个空间，让你尽情挥洒自己的才情！
给你一段时间，让你充分展示自我的风采！
给你一个支点，让你撬起一片事业新天地！
